長岡市川西にある堀井スマイル歯科では、むし歯治療、歯周病治療、小児歯科だけではなく、予防歯科やホワイトニング、セラミックスなどの審美歯科、インプラント、矯正歯科、口腔外科など、幅広く対応しています。

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院長・スタッフ紹介

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院長紹介

院長/堀井 信哉
院長/堀井 信哉
 
学会にて発表
学会にて発表
 
オペ風景
オペ風景

院長/堀井 信哉
Shinya Horii

【略歴】
新潟県立柏崎高等学校 卒業
新潟大学歯学部 卒業
新潟大学医歯学総合病院臨床研修 終了
新潟大学医歯学総合病院顎顔面口腔外科 入局
沼田脳神経外科循環器科病院歯科口腔外科 出向
長岡市 ひまわり歯科 勤務
堀井スマイル歯科 開院
 
【所属学会・団体】
日本口腔外科学会
日本口腔インプラント学会
日本歯周病学会
日本顎咬合学会
新潟再生歯学研究会
LMN会
臨床保存医療研究会
JIADS CLUB
 
【主な研修】

2010年 日本口腔インプラント学会認定
インプラント100時間セミナー
2011年 児玉利朗先生
「天然歯とインプラントの
ティッシュマネージメント」
永田省蔵先生
「日常臨床のための咬合と欠損補綴」
2013年 エイディ研修会 MTM矯正コース
2014年 エイディ研修会 全顎矯正コース
2015年 さいとう歯動塾
混合歯列期矯正ベーシックコース
JIADSペリオ6ヶ月コース
臨床研修医指導歯科医講習会 終了
峰啓介先生 フル矯正のススメ
2016年 さいとう歯動塾
混合歯列期矯正アドバンスコース
2017年 明海大学生涯研修 渡辺隆史先生
補綴治療クラウンブリッジコース
プレパレーションからプロビジョナル, 印象~装着まで
2018年 明海大学生涯研修 平井順先生
EBMに基づいた効率的な3次元的根管形成、充填

他、研修会、セミナーに多数出席

~私が歯科医師をこころざした理由~
 
私の幼いころは、体が弱く、病院によく通っていました。今でこそ身体も大きく(笑)、風邪もひかないように思われがちですが、小学校時代には肺炎で4回も入院したことがあります。
また、母が検査技師をしており、母の勤める病院に行き、夏休みの宿題で植物の顕微鏡スケッチをしたこともあります。
そのような経験から病院は私の中で身近なものであり、大学進学時に歯学部というのが自然に選択肢にありました。
また、高校時代の先生より、「医療は人の悩みや本質にもっとも関われる素晴らしい職業」とすすめられたことも一つの理由です。
大学に入学してからは、忙しい勉強や講義の傍ら、部活動(バスケ部)に力を入れてきました。数えてみると小学校から大学、さらに社会人になっても十年以上、バスケットボールを続けてこれたのは、素晴らしい仲間や先輩、後輩に巡り合えたからであり、そこから根気や向上心、協調性が養われたような気がします。
 
未熟でまだまだ半人前の私やスタッフを信頼し、治療を任せ、通院して頂ける皆様のために、「患者様に一番近い、わかりやすく優しい歯科医院」をめざしていきたいと思います。
 
~開業の目的・動機~
 
従来の歯科医院というのは、「悪くなってから嫌々行く場所」でした。私は今後の歯科医院のあり方として、そういった「悪いところを直す」だけでなく、定期的な検診やお口の中の管理を通じて、患者さんの健康を守り、ひいては審美、食事、会話に不自由しない幸せな人生を長期間送れるようにお手伝いすることが大切だと考えます。
 
そのような思いから、地域の方々と密接にかかわる開業医になりたいと思ってきました。さらに開業するとその場所で長期間働くことになるので、その時は地元の新潟県中越地区で開業したいと考えていました。
 
大学を卒業して研修医が終わると、なかなか開業医では学ぶことができない外科の専門機関である新潟大学顎顔面口腔外科に入局し、外科手技、診断、全身管理などに研鑽をつみました。さらに群馬県沼田脳神経外科循環器科病院歯科口腔外科に出向し、一般歯科治療(むし歯、歯周病、入れ歯治療など)と外科の両面を学ぶことができました。
 
大学退職後は、インプラント100時間セミナー(1年間)を受講し、インプラントについても知識・技術に研鑽をつんできました。また、現在は月一回仲間とともにLMN会という勉強会を開いており、歯科の知識や技術、治療の経過を発表し合っています。同じ志しを持つ素晴らしい仲間と切磋琢磨することで、大きな刺激となり、患者様のために初心を忘れず日々努力していかなければならないと実感しています。

スタッフ紹介

院長/堀井

院長/堀井

【趣味】
バスケットボール、旅行、温泉めぐり
【挨拶】
皆様が健康で健やかにすごせるように、丁寧な診療に取り組んでいきます。

受付・秘書/堀井

受付・秘書/堀井

【趣味】
旅行、映画鑑賞、釣り
【挨拶】
患者さんが安心できるように、親しみのある受付対応を頑張ります。

常勤歯科医師/松川

常勤歯科医師/松川

【趣味】
バスケットボール
ミスチル鑑賞
【挨拶】
お口 の中は健康への第一歩です。そのためのサポートをさせて頂きます。

非常勤歯科医師/大墨竜也

【所属】
新潟大学医歯学総合病院歯の診療室

非常勤歯科医師/上松

非常勤歯科医師/上松

【所属】
新潟大学医歯学総合病院インプラント科
【挨拶】
一つ一つ丁寧に治療させて頂きます。

歯科衛生士/安藤

歯科衛生士/安藤

【趣味】
テニス、旅行
【挨拶】
患者様と親しみのもてる関係を築けるように精一杯頑張ります。

歯科衛生士/山口

歯科衛生士/山口

【趣味】
音楽鑑賞(邦楽Rock)、サッカー観戦、映画鑑賞
【挨拶】
患者さんの気持ちに寄り添える優しい歯科衛生士を目指して、人としても成長していけるように一生懸命頑張りたいです。どうぞ、よろしくお願いします。

歯科衛生士/加藤

歯科衛生士/伊佐

【趣味】
ドライブ 釣り
【挨拶】
至らない点も多々あるかと思いますが、患者様の健康と笑顔のために一生懸命頑張りたいと思います。

歯科衛生士/桜井

歯科衛生士/桜井

【趣味】
映画鑑賞 サウナ
【挨拶】
方向音痴でよく道を間違えますが、皆さまの健康に役立てるように精一杯頑張ります。

歯科衛生士/山田

歯科衛生士/山田

【趣味】
読書
【挨拶】
患者様一人ひとりとしっかり向き合って仕事をしていきたいと思っています。

歯科衛生士/加藤

歯科衛生士/加藤

【趣味】
買い物、旅行
【挨拶】
皆様の健康のために頑張りたいと思います。

歯科助手/丸山

歯科助手/丸山

【趣味】
映画・野球鑑賞
【挨拶】
至らない点も多々あると思いますが、皆様のお役にたてるように一生懸命頑張ります。よろしくお願いします。

 
歯科助手/中村

歯科助手/中村

【趣味】
料理 読書
【挨拶】
料理とお酒を飲むのが大好きで、「今日は何をツマミに?」と、毎日楽しく悩んでいます。

歯科助手/田村

歯科助手/田村

【趣味】
旅行、LIVEに行くこと
【挨拶】
いつも笑顔でいることを心がけて、患者様に寄り添えるように勤めます。

歯科助手/井上

歯科助手/井上

【趣味】
買い物 ドライブ
【挨拶】
美味しいコーヒーを飲みながら、甘いものを頂いている時が至福のひと時です。

歯科助手/山田まほ

歯科助手/山田まほ

【趣味】
カラオケ ライブに行くこと
【挨拶】
歌うことが大好きなので、休日はよくカラオケに行っています。 よろしくお願いします。

歯科助手/八百板

歯科助手/八百板

【趣味】
梅干し作り 折り紙
【挨拶】
梅干し作りのご先輩に、アドバイスを頂けたらとてもうれしいです。よろしくお願いいたします。

 
2014.夏 BBQ
2014.夏 BBQ
 
2014.秋 焼き芋の会
2014.秋 焼き芋の会

歯科衛生士 求人案内

あなたは今後どのような歯科衛生士になりたいですか?
あなたの目標や働き方はどのようなものですか?

<リバーサイド千秋近く>
社保完備・産休制度・スタッフが多いので有給とりやすい・先輩が担当制で教えてくれます・賞与3ヶ月(経験者)

患者さんとのコミュニケーションから信頼関係を築いて、長く健康でいてもらいたい…いいスタッフの中で、のびのびと仕事がしたい、自分の居場所が欲しい…福利厚生、産休や育休が充実していて、長く働ける職場を探している…。

当院では、みなさまに安心して、長く働いてもらえるように希望を聞きながら、その方に合った環境を整備しています。

まずは、当院の雰囲気を感じてもらうために、見学にいらしてください。

歯科衛生士 求人

「給料がいいから就職したけど、院長のアシストばかりで衛生士業務を任せてもらえない…」
 
「スタッフの中に気の合わない先輩がいる…仕事が何かとやりづらい」
 
「衛生士として成長していない気がする…どうやってスキルアップしたらいいのだろう?」
 
新卒、経験者を問わず、歯科衛生士の方とお話ししてみると、このような悩みが多いようです。

当院では、歯科衛生士のみなさんが働きやすいように、そのサポートをする環境作りを重要視しています。
 
「成長したい」「患者さんのために頑張りたい」「安定して長く働きたい」と考えている歯科衛生士の方は、当院で一緒に働いてみませんか?

まずは見学にお越し頂き、当院の雰囲気を体感して頂ければと思います。

▶当院が大切にしている想い、共感して頂きたいこと

1.チームワーク

当院では、歯科医師も歯科衛生士も歯科助手も、全員が同じ「チームメンバー」だと思っています。

よい歯科医療を提供するためには、チームワークが欠かせません。

院内の雰囲気が悪ければ、患者さんにも伝わりますし、何よりも働いていて面白くありません。

チームワーク
  • スタッフ全員で考え、動き、協調性を持って取り組む
  • 仲間のいいところを認め合い、尊重する
  • 不平、不満、陰口を言わない
  • 笑顔であふれる職場を作るために努力できる

 
歯科治療も仕事である以上、楽しいことばかりではなく時にはつらいこともあるかもしれません。
そんな時は、これらのことを大切にチームワークをより高めていきたいと考えています。

2.痛みへの配慮や優しいコミュニケーションから、患者さん目線を大切に

患者さんの中には悩みや不安、恐怖心、ストレスなどを抱えて来院してくれる方も大勢います。自分ではこう思っていてもなかなかDrには言い出せなかったり…歯科治療が苦手だから、不安でたまらなかったり…。Drが患者さんのお気持ちを察して、配慮するのは当然ですが、衛生士業務に長い時間携わる衛生士として、患者さんに健康で豊かな人生を歩んでもらえるように、痛みに配慮したり、コミュニケーションを取りながら、患者さん目線を大切にして頂きたいと思います。

当院に勤務した歯科衛生士の7つのメリット

1.研修カリキュラムの充実~先輩が教えてくれる担当制です~

新卒、もしくは若手の衛生士の方はどうやって技術やスキル、コミュニケーション能力を上げていったらいいか迷うと思います。
衛生士業務は色々な患者さんに対応するので、とても繊細で、大変な仕事ですが、その分やりがいも大きいと思います。
当院では、その方の技術レベルに合わせて段階的に研修を行ってもらいますし、院長、先輩スタッフと一緒に勉強していきます。必ず先輩が教えてくれる担当制にしています。
ある程度経験のある方には、歯周外科やインプラント、矯正治療などアドバンスな内容も研修して頂いています。

2.スタッフ同士の仲がいい

当院のスタッフは真面目で努力家であり、性格もいいのでスタッフ同士の仲も良く、良好な関係を築いていると思います。
当院が毎日診療できているのも彼女らの存在が大きいことは言うまでもありませんし、大変感謝しております。
見学にお越しの際は、ぜひスタッフの人柄も感じ取って頂けたらと思います。

3.福利厚生、産休、育休が整備されている

当院では社会保険、厚生年金を完備し、3年以上勤務して頂いた方には医院負担で、退職金の積み立ても開始しています。
また、妊娠、出産を迎えるスタッフには、仕事内容や復帰時期などを相談の上、産休、育休制度を設けています。

4.スタッフが多いので有給が取りやすい、賞与も必ず支給しています

当院ではスタッフが多く在籍しているため、有給を比較的取りやすい環境にあります。
旅行やライブに行くスタッフが多いですが、有給の日は思いきり楽しんで帰ってきてもらいたいと思っています。
また、業績にもよりますが、経験者の方、もしくは経験を積めば目安として賞与を3か月分支給しています。

5.歯科医療安全共済会に加入しているため、スタッフ全員を補償しています

当院では歯科医療安全共済会に加入しているため、患者さんとのトラブルに対応、解決できるようにスタッフ全員を補償してくれます。安心して衛生士業務に専念できます。

6.認定衛生士取得のサポートも充実しています

院長が日本歯周病学会、日本顎咬合学会、日本インプラント学会に所属していますので、興味のある方はそれぞれの認定衛生士取得のサポートをいたします。

7.合同衛生士勉強会で視野が広がります

当院では不定期ですが、他院との合同勉強会を開催しています。
新潟県内の上中下越の歯科医院が集まり、一緒に勉強することで、歯周病やその他の治療の知識が深まり、また他の医院のスタッフの発表を聞くことで、大きな刺激になると思います。
しかし、強制ではありませんので、小さなお子さんがいて目が離せない、ダブルワークで忙しい、など参加できないスタッフも大丈夫ですので、負担に感じることはありません。

当院に勤務するスタッフの感想です

画像をクリックすると拡大します
歯科衛生士 4年目 山口
「患者さんの感謝の気持ちが、やりがいにつながります」
歯科衛生士 4年目 伊佐
「たくさんの衛生士さんがいて、スキルアップできそうだと思いました」
歯科衛生士 5年目 安藤
「初めは不安でしたが、先生や先輩に教えてもらい、できる事が増えました」
歯科衛生士 1年目 桜井
「スタッフさん達の仲が良く、院内がとっても良い雰囲気でした」

▶業務内容

TBI、PMTC、歯周初期治療(SC、SRPなど)等の歯科衛生士業務全般を行います。
従来の歯科医院にある「怖い」「痛い」というイメージをなくし、治療方針や口腔内の状況をわかりやすく説明することも大切な役目です。
さらに患者さんの生活環境や背景、趣味などを理解し、「ずっと通いたい」と思ってもらえる、心地よいメインテナンスの充実に力を注いで頂ければ幸いです。

▶歯科衛生士(常勤) 求人内容

  • 年齢不問
  • 歯周初期治療、メインテナンス、予防業務が主体です。
  • スタッフ理念「謙虚な気持ちと思いやりのこころを大切に」に理解、共感、実行することができる方。
  • 給与
    • 常勤 : 16万~25万円(経験による)
    • パート : 時給1,000円~1,200円
  • 賞与 : 2~3ヶ月(経験による)
  • 産休制度あり
  • 3年以上勤務された方は、退職金を支給します。医院負担で積み立てが始まります。
  • 社保、厚生年金
  • 週休2日制

歯科医師 求人案内

あなたは今後どのような歯科医師になりたいですか?
あなたの目標や最終的なゴールはどこですか?

高い技術力を身につけたい、やりがいを持って働きたい、患者さんに信頼されて自費治療をやっていきたい…

そんな向上心と情熱を持ったDrを募集しています!

開業を目指す先生も、勤務医として安定して長く勤めたい先生も、目指す理想のDrを実現できる環境を整えています。

まずは当院の雰囲気を見てもらうために、見学にいらしてください。

歯科医師求人案内

「給料がいいから就職したけど、歯科医師のスキルやコミュニケーションは成長していない気がする…」
 
「麻酔や写真撮影、アシストばかりで患者さんを担当させてもらえない」
 
「保険治療ばかりやらされている。もっと自費治療などのアドバンスなこともやってみたい」
 
「セミナーで習ったことを実践したいけど、院長に怒られないだろうか…」
 
今まで多くの同級生や後輩の歯科医師とお話してきましたが、勤務する歯科医院を間違えると、これらの不安や不満を抱えることがとても多いと感じます。
私は勤務医時代に、当時の院長先生の指導やアドバイスをもらいながら、自費治療や全顎ケースなどを任せてもらい、大変勉強させてもらいました。
その経験は開業してからも、常に新しいことにチャレンジする原動力になり、今まで指導して頂いた先生方にはとても感謝しています。
ですので、当院で勤務してもらうDrにも本人が望む成長を遂げてほしいと思い、それをサポートする環境作りをしてきました。
勤務医として長く安定して働きたいと考えているDrには、そのためのサポートを、将来開業を目指す情熱を持ったDrには、治療技術、コミュニケーション能力を磨いて、3~5年で開業できるようなレベルにまで高まってほしいと考えています。
「成長したい」「患者さんのために頑張りたい」と考えているDrは、当院で一緒に働いてみませんか?

まずは見学にお越し頂き、当院の雰囲気を体感して頂ければと思います。

▶当院が大切にしている想い、共感して頂きたいこと

1.チームワーク

チームワーク
当院では、勤務医の先生もスタッフと同じ「チームメンバー」だと思っています。

「先生だから治療だけしていればいいんじゃないの?」

そんな気持ちをお持ちの先生がいるならば、ナンセンスです。

よい歯科医療を提供するためには、チームワークが欠かせません。

院内の雰囲気が悪くなれば、患者さんにも伝わりますし、何よりも働いていて面白くありません。

  • スタッフとともに考え、動き、協調性を持って取り組む
  • 仲間のいいところを認め合い、尊重する
  • 不平、不満、陰口を言わない
  • 笑顔であふれる職場を作るために努力できる

 
歯科治療も仕事である以上、楽しいことばかりではなく時にはつらいこともあるかもしれません。

そんな時は、これらのことを大切にチームワークをより高めていきたいと考えています。

2.患者さん目線を大切に

当院では、一方的な治療ではなく、会話や治療相談を通してコミュニケーションを深め、患者さんの気持ちや心の声にまで耳を傾け、一人一人の心に寄り添うような診療スタイルを大事にしています。
来院してくれる患者さんが抱える悩みや不安、恐怖心、ストレスを傾聴し、それぞれに配慮した治療方針で診療していくことで、健康で豊かな人生を送って頂ける架け橋となるように、患者さん目線を大切にして頂きたいと思います。

3.急がば回れ、の精神

何事もステップアップが大切です。
先生方の力量やコミュニケーション能力を把握して、段階的に難しい治療を行っていただきます。手術や自費治療も担当していただきますし、保険治療だけやらされるということはありません。
「基本的なことから学べて、色々と勉強できて、それを実践させてくれて、アドバンスなことも徐々に任せてくれる…」
結果は後からついてきます。

当院に勤務した歯科医師が成長できる3つのメリット

1.研修カリキュラム、実習、症例検討会の充実

若手のDrはどうやって技術やスキルを上げていったら迷うと思います。
1,2年目のDrには、基礎を固めることが大事になります。
行き当たりばったりの教育ではなく、体系的に効率よく基礎をマスターできるように、一人一人に期間を定めた個人目標を一緒に考えていきます。
また、院長や先輩Drが診療中に細かくチェックし、必要があれば修正を行い、診療終了後に図に書いて、課題を与えますので、意欲的に取り組んで頂ければ、分からないこと、できないことがそのまま放置されることはなく、ドクター同士が一緒に学んでいけると思います。
新しい分野へのチャレンジやうまくいかなかった診療の復讐は、石膏模型や抜去歯牙、ファントム模型などで時間外に練習することで、診療を振り返ってすぐに疑問点を解決することができ、成長につながります。
3年目以降の先生には個人の実力に合わせて弱点の克服、そのDrが希望するさらなるアドバンスな治療をしていただきたいと思います。
 
具体例
ぺリオ 基本治療、衛生士との関わり、歯周外科(MWF、APF、再生療法)
エンド 抜髄、感染根治の考え方、NiTiファイル、歯根端切除術、意図的再植
Cr・Br セラミックスなどの自費補綴(単冠~多数歯、クロスアーチ)
義歯 テレスコープを含めた金属床義歯、シリコン義歯
インプラント 骨造成含む インプラントと義歯を組み合わせた可撤性補綴
矯正 矯正的挺出 アップライト MTM 前歯の部分矯正 小児の1期治療
外科 ヘミセク 埋伏歯抜歯 移植 CLP 嚢胞摘出 各種診断
審美 ラミネートベニア ホワイトニング
治療計画立案、コンサルテーション

A先生の実際の研修プログラム
A先生の実際の研修プログラム
CLPの研修内容
CLPの研修内容

2.スキルアップできる診療システム

・ 患者さんの配当について
Drそれぞれの能力に合わせて、診療をしてもらいますので、いきなり難しいことや初めてのことを任されることはありません。また、相談の上、成長に合わせて適宜課題を設定していきますので、いつまでも同じ治療や保険治療だけというわけではありません。
 
・ 診療時間について
当院では基本的にDrが1台のチェアを担当し、30分~1時間で一人の患者さんを診て頂きますので(経験、能力により変わります)、しっかりと技術を身につけることができます。
 
・ 幅広い年齢層に対応できるようになる
当院には小さなお子様から大学生、子育て世代のご夫婦やお年寄りまで幅広く来院して頂いています。小児歯科治療から義歯、インプラント、矯正など、どの分野でも偏りなく勉強することができます。
 
・ 院外勉強会に参加できる
大学と違い、勤務医は話すDrも少なく、治療の相談や進路など悩みを一人で抱えてしまうことも少なくありません。
その先生の意欲とやる気次第ですが、興味があれば私が所属する勉強会(LMN会、臨床保存研究会、衛生士向け勉強会DH studyなど)に参加することも可能です。
同じ志しを持って勉強していける仲間ができれば、今よりも仕事が充実することでしょう。

3.経営やスタッフマネージメントなども勉強できる

Drは治療だけできればいいという訳ではありません。
もし歯科医院を開業すれば、その時点で院長+経営者になるのです。
勤務医の時にはさほど意識しない医院経営やスタッフの税務や労務など、各種マネージメントも興味があれば学ぶこともできます。

歯科医師求人内容

  • 年齢、経験年数不問 経験が浅いDrには懇切丁寧に指導いたします。
  • スタッフ理念「謙虚な気持ちと思いやりの心を大切に」に理解、共感、実行して頂ける方
  • 給与 27万~50万(経験年数、能力、患者対応による)
  • 賞与 年2回
  • セミナー費用補助あり
  • 週休二日制
  • 社保、厚生年金
  • 交通費 2万5千円まで支給
  • 常勤でも非常勤でも可です。ご相談ください。

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